Goede mensen.Zonder
bemiddelingsfee.

Want zeg nou zelf: uitzendbureaus en recruiters zijn hartstikke duur. Je zoekt geen bemiddeling, maar goede mensen.

Bereken je besparing
Goed werk.
In beeld.

Wat betaal je
voor je werving?

€45.000
20%
1 medewerker
Uitgangspunten

Bemiddeling: jaarsalaris × fee × aantal aannames. De 20% is een rekenvoorbeeld. Onze vanafprijzen: €2.490 voor één vacature inclusief €500 advertentiebudget, of €3.490 voor twee vacatures inclusief €1.000 advertentiebudget. Je betaalt voor de uitvoering, ook zonder aanname. Extra productie, locaties en opvolging bespreken we apart.

Bemiddeling
€9.000
Onze campagne vanaf
€2.490
Verschil in kosten€6.510

Indicatief, excl. btw. De dienstverlening verschilt. Een campagne garandeert geen aanname.

Binnen 2 weken een nieuwe medewerker met een recruitmentvideo

9Sollicitaties
11.000+Views
2weken

Waar ben je
naar op zoek?

Van vacature naar kennismaking

Goed werk laten zien.
Reageren makkelijk maken.

We brengen je functie, de beelden en de campagne bij elkaar. Zo ontdekt een kandidaat het werk, begrijpt die wat je biedt en kan die rechtstreeks reageren.

Zo kan het eruitzien01 / 05
De basis van je vacatureWelk werk.
Welke collega.
WerkzaamhedenWat gaat iemand doen?
VoorwaardenWat bied je daarvoor?
DoelgroepWie past bij dit werk?
01

Eerst de functie scherp.

We bespreken het werk, de voorwaarden, het zoekgebied en wie je nodig hebt. Samen maken we duidelijk wat iemand moet kunnen en wat iemand bij jou komt halen.

Bijvoorbeeld: salaris, werktijden en noodzakelijke ervaring concreet maken.
02

Dan het werk in beeld.

We bedenken de invalshoek, maken een opnameplan en filmen op de werkvloer. De beelden laten de functie en de collega’s zien, zodat kandidaten een beeld krijgen vóór ze reageren.

Bijvoorbeeld: één handeling, één collega en één reden om hier te werken.
03

Gericht onder de aandacht.

Van de productie maken we advertenties voor je vacature. We richten de campagne in rond de functie en regio en zorgen dat de advertentie aansluit op de vacaturepresentatie.

Bijvoorbeeld: verschillende openingen testen om te zien welk verhaal aanspreekt.
04

Interesse? Makkelijk reageren.

De kandidaat komt op een duidelijke vacaturepagina en kan via een korte route reageren. Zonder eerst een account te maken. Die techniek kennen we vanuit WerkenbijFriesland.

Probeer de kandidaatroute ↗
05

Opvolgen en verbeteren.

Jij spreekt kandidaten en kiest je nieuwe collega. Wij volgen de campagne en bespreken de reacties met je. Bereik, presentatie en sollicitatieroute sturen we gericht bij; extra werkzaamheden bespreken we vooraf.

Ook het eerste contact uitbesteden? Dat kunnen we apart afspreken.

Benieuwd hoe dit bij jouw vacature past?

Een werkgever om voor te kiezen

Laat zien wie je bent.
En hoe het bij je werkt.

Niet iedere vraag begint bij een campagne. Je kunt ook je eigen werkenbij-site versterken of het werk laten zien met een losse video. Dit kan samen, maar hoeft niet.

werkenbij.jouwbedrijf.nl
Jouw bedrijf. Jouw verhaal.Hier wil je
aan het werk.
Het teamHet werkVacatures ↗
Ontdek de mogelijkhedenVind jouw volgende stap ↗
01 / Werkenbij-site

Een eigen plek voor je werkgeversverhaal.

Je mensen, cultuur en vacatures bij elkaar op je eigen domein. We ontwerpen de website rond jouw organisatie en zorgen voor een duidelijke route naar solliciteren.

Ontdek werkenbij-sites ↗
Het werk in beeldDit ga je
doen.
Verticaal of horizontaal
Eén functie. Een helder beeld.
02 / Vacaturevideo

Maak een concrete functie herkenbaar.

Wat doe je op een werkdag, met wie werk je en wat maakt deze baan aantrekkelijk? Een praktische video voor je vacaturepagina, social media of een campagne.

Bekijk vacaturevideo’s ↗
Jouw mensen vertellen hetDit zijn wij.Het verhaal achter de werkvloer
03 / Bedrijfsfilm

Vertel het grotere verhaal.

Meer ruimte voor het concept, de sfeer en de mensen achter je organisatie. Een film met de uitstraling van een commercial, voor je website en communicatie als werkgever.

Ontdek bedrijfsfilms ↗

Wat verdient bij jou een beter beeld?

Zo ziet jouw werving eruit

Jouw verhaal.
Hun volgende stap.

De kandidaat ontdekt je bedrijf, bekijkt de vacature en reageert via een korte route. Dit zijn de echte schermen van onze miniomgeving, met fictieve inhoud.

Probeer de echte miniomgeving ↗

Fictieve werkgever. Dezelfde pagina’s en formulieren als bij opdrachtgevers.

Nick Adema
Persoonlijk contact
Nick AdemaJe spreekt met Nick of Dion.

Liever direct bespreken? Bel of mail gerust.

06 312 000 04nick@werkenbijfriesland.nl
Persoonlijk bespreken

Waar kunnen we
jou bij helpen?

Vertel welke collega je zoekt of wat je wilt verbeteren aan je presentatie. We bespreken wat past: een campagne, video, werkenbij-site of eerst zelf werven via WerkenbijFriesland.

Vrijblijvend. Je koopt nog niets.

Liever direct contact?
Nick Adema
Persoonlijk contact
Nick AdemaJe spreekt met Nick of Dion.

Liever direct bespreken? Bel of mail gerust.

06 312 000 04nick@werkenbijfriesland.nl
Jouw volgende collega