Van advertentie naar sollicitatie

Een eigen plek.
Voor jouw volgende collega.

Een mini-werkenbijomgeving met je bedrijfspresentatie, vacatures en sollicitatieroute. Op ons domein en onze hosting, in de uitstraling van jouw bedrijf.

Bekijk de voorbeeldomgeving ↗

De werkgever
staat centraal.

Je advertenties leiden naar je eigen afgebakende omgeving. Daar ziet een kandidaat wie je bent, welk werk je biedt en hoe solliciteren werkt. Geen platformnavigatie naar andere werkgevers en geen branding van WerkenbijFriesland.

De kandidaat kan vanuit de vacature terug naar je bedrijfspresentatie en je andere openstaande functies. Solliciteren kan zonder een account aan te maken.

Wat zit erin?

  • Een bedrijfspresentatie met eigen logo, beeld en contactgegevens.
  • Vacatures met werkzaamheden, voorwaarden en functiegegevens.
  • Een korte sollicitatieroute met eventuele kwalificatievragen en cv.
  • Een afgesproken route voor ontvangst en opvolging.

Wie voert alles in?

Wij. Jij levert de informatie en geeft akkoord. Wij verzorgen de inrichting en testen de sollicitatieroute voordat de advertenties starten.

Drie verschillende onderdelen

Zo hangt het samen.

01 / Campagneomgeving

De plek om te solliciteren.

De miniomgeving hoort bij de afgesproken campagne. Hosting op ons domein. Vooraf leggen we vast hoe lang deze bereikbaar blijft en wat er na afloop met de omgeving en gegevens gebeurt.

02 / WerkenbijFriesland

Extra regionaal bereik.

Een passende Friese vacature kan daarnaast op WerkenbijFriesland worden gepubliceerd. Die plaatsing staat los van de miniomgeving en is geen vereiste voor de campagnebestemming.

03 / Werkenbij-site

Een uitgebreidere eigen website.

Een afzonderlijke opdracht voor een website op het afgesproken eigen domein, met eigen inhoud en beheerafspraken. Hosting en terugkerende kosten leggen we vast in de offerte.

Meer over werkenbij-sites ↗

Jouw afzender.
Ons campagnebeheer.

Wij beheren de campagnes vanuit onze advertentieaccounts en betalen Meta uit het afgesproken advertentiebudget. Je kunt ons toestemming geven om je Facebookpagina en Instagramaccount als afzender te gebruiken.

De toegang die daarvoor nodig is, regelen we samen. Wij voeren het campagnebeheer uit. Zonder de optionele koppeling spreken we vooraf af welke beschikbare afzender wordt gebruikt.

Een duidelijke start

Voorstel bekijken, digitaal ondertekenen en betalen aan het begin van de opdracht. Daarna beginnen wij met de voorbereiding en productie.

Na akkoord op de inhoud en een geslaagde testsollicitatie zetten we de advertenties live. Vanaf dat moment telt de campagnelooptijd. De inrichting van een miniomgeving is geen automatische publicatie van advertenties.

Bekijk onze volledige werkwijze ↗

Een campagneomgeving of een eigen website?

Miniomgeving op ons domein

Een eigen bedrijfspresentatie, vacatures en sollicitatieroute als bestemming van je campagne. Je hoeft daarvoor geen volledige website te laten bouwen. Looptijd en beschikbaarheid spreken we af binnen de opdracht.

Werkenbij-site op jouw domein

Een afzonderlijke website voor je werkgeversverhaal en doorlopende werving. Ontwerp, beheer en aanvullende functies bepalen we samen.

Bekijk werkenbij-sites ↗
Zo ziet jouw werving eruit

Jouw verhaal.
Hun volgende stap.

De kandidaat ontdekt je bedrijf, bekijkt de vacature en reageert via een korte route. Dit zijn de echte schermen van onze miniomgeving, met fictieve inhoud.

Probeer de echte miniomgeving ↗

Fictieve werkgever. Dezelfde pagina’s en formulieren als bij opdrachtgevers.

Wie ontbreekt er
nog in jouw team?

We bespreken welke campagne en omgeving bij je vraag passen.

Liever direct contact?
Nick Adema
Persoonlijk contact
Nick AdemaJe spreekt met Nick of Dion.

Liever direct bespreken? Bel of mail gerust.

06 312 000 04nick@werkenbijfriesland.nl
Jouw volgende collega