Personeel werven zonder plaatsingsfee

Goede mensen vinden.
Vooraf weten wat je betaalt.

Je zoekt een nieuwe collega voor je eigen bedrijf. Wij helpen je kandidaten aantrekken met campagnes, video en een duidelijke sollicitatieroute. Je betaalt voor onze uitvoering en het afgesproken advertentiebudget, zonder extra plaatsingsfee wanneer je iemand aanneemt.

Vrijblijvend kennismaken. Je koopt nog niets.

Wat je afspreekt

Een concrete opdracht.
Heldere verantwoordelijkheden.

Het verschil zit in wat je bij ons afneemt. We verzorgen de afgesproken werving. Een campagne is geen aankoop van een kandidaat en biedt geen automatische garantie op een aanname.

01 / Vooraf

Werkzaamheden en budget

We bespreken de functie, regio, arbeidsvoorwaarden en gewenste hulp. Je voorstel bevat de productie, inrichting, het beheer, de looptijd en het advertentiebudget. Je geeft akkoord voordat we starten.

02 / Tijdens de campagne

Kandidaten aantrekken

We laten het werk en je bedrijf zien, richten de advertenties in en maken de stap naar reageren duidelijk. Bij campagnebeheer volgen we de voortgang en sturen we bij binnen de afgesproken opdracht.

03 / Bij een reactie

Jij kiest je nieuwe collega

Sollicitanten reageren op jouw vacature. Je voert de gesprekken en beslist wie je aanneemt. Wil je hulp bij het eerste contact of gespreksplanning? Dan nemen we dat apart op in het voorstel.

Reken het zelf uit

Wat betaal je
voor je werving?

Schuif en vergelijk. Onze campagneprijs past zich automatisch aan.

€45.000
20%
1 medewerker
Bemiddeling
€9.000
Onze campagne vanaf
€2.490
Verschil in kosten€6.510

Indicatief, excl. btw. De dienstverlening verschilt. Een campagne garandeert geen aanname.

Zo ziet jouw werving eruit

Jouw verhaal.
Hun volgende stap.

De kandidaat ontdekt je bedrijf, bekijkt de vacature en reageert via een korte route. Dit zijn de echte schermen van onze miniomgeving, met fictieve inhoud.

Probeer de echte miniomgeving ↗

Fictieve werkgever. Dezelfde pagina’s en formulieren als bij opdrachtgevers.

Het kostenmodel

Waar betaal je voor?

De inhoud van het voorstel is leidend. Zo kun je beoordelen of de aanpak past bij je functie en de hulp die je nodig hebt.

Afspraken bij onze wervingscampagnes
OnderdeelOnze afspraak
UitvoeringEen afgesproken vergoeding voor productie, inrichting en beheer volgens het voorstel.
AdvertentiebudgetVooraf zichtbaar welk bedrag beschikbaar is voor advertenties en voor welke periode.
Een medewerker aannemenGeen plaatsingsfee of percentage van het jaarsalaris.
Meerdere aannamesGeen extra plaatsingsfee voor collega’s die je via dezelfde campagne aanneemt.
Extra werk of verlengenAlleen volgens aanvullende afspraken. Meer functies, opnames of looptijd kunnen extra werk vragen.
Persoonlijke opvolgingZelf uitvoeren is de basis. Ondersteuning stemmen we afzonderlijk af.

Je investeert in de uitvoering, ook als er geen aanname volgt. Eventuele aanvullende resultaatafspraken gelden alleen als ze expliciet in je voorstel staan.

Bekijk campagnes, inhoud en vanafprijzen ↗
Kies de hulp die past

Begin bij je personeelsvraag.

Zelf werven in Friesland

Heb je een duidelijke vacature en kun je kandidaten zelf opvolgen? WerkenbijFriesland biedt een regionaal platform voor je werkgeverspresentatie, vacature en promotie. Dat is een zelfstandige manier om te starten.

Bekijk WerkenbijFriesland ↗

Laat de campagne verzorgen

Wil je hulp bij beeld, advertenties en de route naar solliciteren? We maken een plan voor je vacature en bespreken welke uitvoering je wilt uitbesteden.

Bekijk social recruitment ↗

Bouw aan je eigen presentatie

Een losse recruitmentvideo of werkenbij-site kan ook de juiste opdracht zijn. Je hoeft daarvoor geen volledig campagnetraject af te nemen. We bespreken hoe het onderdeel aansluit op je bestaande werving.

Bekijk werkenbij-sites ↗
Bekijk recruitmentvideo ↗

Past dit bij jouw vraag?

Deze aanpak richt zich op werkgevers die zelf nieuwe medewerkers in dienst willen nemen. Je blijft betrokken bij het aanbod, de beoordeling en de gesprekken. Wij leveren de afgesproken ondersteuning bij het aantrekken en eventueel opvolgen van kandidaten.

Bespreek ook de haalbaarheid.

Een sterke campagne maakt de functie zichtbaar, maar vervangt geen passend aanbod. Daarom bespreken we vooraf het werk, de voorwaarden, het zoekgebied en de beschikbaarheid die je verwacht.

Zoek je vooral tijdelijke inzet via een andere werkgever, dan vraagt dat om een andere oplossing. Bij onze campagnes komt de kandidaat rechtstreeks bij jou in dienst; we leveren geen uitzendpersoneel.

Lees meer over zelf personeel werven ↗

Welke goede mensen
zoek jij?

Vertel over je vacature. We bespreken de aanpak, de kosten en wie welke stap uitvoert.

Liever direct contact?
Nick Adema
Persoonlijk contact
Nick AdemaJe spreekt met Nick of Dion.

Liever direct bespreken? Bel of mail gerust.

06 312 000 04nick@werkenbijfriesland.nl
Jouw volgende collega