Wij zijn Nick en Dion. Samen brengen we werving, creatie en uitvoering bij elkaar. We helpen je het werk, de mensen en de mogelijkheden van jouw bedrijf zichtbaar te maken.
Van de eerste vraag tot de beelden op de werkvloer. We denken samen mee en hebben ieder ons eigen vakgebied.
Nick bouwt aan WerkenbijFriesland en brengt ervaring met recruitment en sales mee. Hij bespreekt je personeelsvraag, denkt mee over het aanbod en vertaalt wat je zoekt naar een concrete aanpak. Tijdens het traject houdt hij contact over de voortgang.
Dion brengt het verhaal van je bedrijf tot leven. Hij denkt mee over het concept en laat het werk, de werkomgeving en de collega’s herkenbaar terugkomen in beeld. Samen verbinden we die creatieve uitwerking aan je personeelsvraag.
Er zijn werkgevers met mooi werk, een goed team en ruimte voor nieuwe collega’s. Toch bereikt hun vacature niet altijd de mensen die erbij passen. Alleen vertellen dat je personeel zoekt, is vaak niet genoeg.
Daarom brengen we presentatie, bereik en solliciteren bij elkaar. Van een echte video op de werkvloer tot advertenties en een duidelijke sollicitatieroute. Je kunt bij ons terecht voor een losse dienst of een samenhangende aanpak.
We helpen je kandidaten rechtstreeks aan te trekken. Jij voert het gesprek over de baan en bepaalt wie je aanneemt.
Zo werken we samen ↗Wij willen werkgevers helpen om zelf passende collega’s aan te trekken. Met grip op hun verhaal, de sollicitatieroute en het contact met kandidaten. Goede werving moet ook voor een kleiner bedrijf toegankelijk zijn.
Daarom kun je bij ons kiezen: een losse recruitmentvideo, hulp met een campagne, een eigen werkenbij-site of ondersteuning bij het eerste contact. Je bepaalt welke hulp je nodig hebt en houdt zelf de keuze wie je aanneemt.
Je bepaalt wat het werk te bieden heeft en wie je aanneemt. Wij helpen je om dat verhaal zichtbaar te maken en kandidaten rechtstreeks te laten reageren.
De kandidaat ontdekt het werk, de collega’s en de voorwaarden. Een korte sollicitatieroute maakt het makkelijk om rechtstreeks contact te leggen.
Wij vinden dat werkgevers bewust moeten kunnen kiezen hoe ze hun wervingsbudget besteden. Naast uitzenden en bemiddeling willen we directe werving toegankelijker maken: investeren in je eigen presentatie, bereik en sollicitatietechniek.
Bij ons betaal je voor de afgesproken werkzaamheden en het advertentiebudget, zonder extra plaatsingsfee per aanname. Je kunt starten met één onderdeel en verder bouwen wanneer je organisatie dat nodig heeft. Zo versterk je jouw mogelijkheden om rechtstreeks mensen aan te trekken.
Met beeld en een herkenbaar werkgeversverhaal laat je zien wat jouw organisatie te bieden heeft. Dat verhaal vormt de basis voor je werving.
Met een gerichte campagne brengen we jouw werk onder de aandacht. Het doel is dat passende kandidaten je bedrijf leren kennen en rechtstreeks reageren.
Een eigen werkenbij-site brengt je team, werk en vacatures samen. Je bouwt aan een herkenbare plek voor toekomstige collega’s.
WerkenbijFriesland vormt de basis voor onze praktijkervaring, bestaande cases en techniek. Met WBF Recruitment bouwen we samen verder aan campagnevoering, content en werkgeverswebsites.
Voor passende Friese vacatures kan WerkenbijFriesland binnen het afgesproken traject een aanvullend kanaal zijn. Wil je vooral zelf een vacature in Friesland plaatsen en reacties opvolgen? Dan kun je ook rechtstreeks bij WerkenbijFriesland starten.
