De kostenbasis
Een vast bedrag of percentage, de looncomponenten waarover wordt gerekend en het moment van betalen. Kijk ook naar wat aanvullend wordt gefactureerd.
Recruitmentfees.
Wat betaal je voor werving?
Een recruitmentfee kan een percentage van het jaarsalaris of een vast bedrag zijn. Vergelijk de afspraak én het werk dat je ervoor krijgt.
Vergelijk je wervingskostenEen fee is een prijsafspraak.
Bij werving en selectie zoekt een bureau kandidaten voor jouw organisatie. In de afspraak staat waarvoor je betaalt: bijvoorbeeld het starten van een zoekopdracht, een succesvolle plaatsing of verschillende fases van het traject. Er bestaat niet één fee die voor iedere functie of ieder bureau geldt.
Een percentage krijgt pas betekenis als de berekeningsbasis duidelijk is. Gaat het om het bruto jaarsalaris, telt vakantiegeld mee en wat gebeurt er bij een parttime contract of variabele beloning? Controleer ook op welk moment de factuur volgt en welke afspraken gelden als de kandidaat niet start of snel vertrekt.
Dat is iets anders dan betalen voor een recruitmentcampagne. Daar koop je uitvoering en bereik in. Je kunt zelf de gesprekken en selectie doen, maar krijgt daarmee ook andere verantwoordelijkheden. Vergelijk daarom niet alleen twee bedragen, maar ook wat je zelf nog moet organiseren.
Een geanonimiseerde offerte-uitsplitsing met uitvoering en advertentiebudget, of een eigen foto van het gesprek over de vacature. Geen bedragen of claims toevoegen die niet bij het voorbeeld horen.
Wat betaal je
voor je werving?
Uitgangspunten
Bemiddeling: jaarsalaris × fee × aantal aannames. De 20% is een rekenvoorbeeld. Onze vanafprijzen: €2.490 voor één vacature inclusief €500 advertentiebudget, of €3.490 voor twee vacatures inclusief €1.000 advertentiebudget. Je betaalt voor de uitvoering, ook zonder aanname. Extra productie, locaties en opvolging bespreken we apart.
- Bemiddeling
- €9.000
- Onze campagne vanaf
- €2.490
Verschil in kosten€6.510
Indicatief, excl. btw. De dienstverlening verschilt. Een campagne garandeert geen aanname.
Zet deze afspraken naast elkaar.
De uitvoering
Wie maakt de content, zoekt kandidaten, voert het eerste gesprek en plant afspraken? Een uitgebreide zoekopdracht is een andere dienst dan een advertentiecampagne.
De vervolgafspraken
Vraag wat er gebeurt bij uitval, afwijzing, een tweede aanname of extra zoekwerk. Gebruik dezelfde aannames wanneer je voorstellen vergelijkt.
Een percentage maakt het verschil zichtbaar.
Bij een rekenbasis van €45.000 en een afgesproken fee van 20% kom je op €9.000. Dat is een rekenvoorbeeld, geen uitspraak over een gebruikelijk tarief. Verander de bedragen naar de afspraak die je daadwerkelijk hebt ontvangen.
Let bij meerdere aannames op de manier waarop wordt afgerekend. Een fee per plaatsing kan anders uitpakken dan één campagne waarmee je meerdere mensen bereikt. Andersom kan een bureau intensiever zoeken en selecteren dan binnen een campagne wordt uitgevoerd.
Zelf aantrekken vraagt ook iets van jou.
Bij een campagne zonder plaatsingsfee komt de kandidaat rechtstreeks bij jou in dienst. Je hebt iemand nodig die reacties beoordeelt, kandidaten spreekt en beslissingen neemt. De snelheid en kwaliteit van die opvolging beïnvloeden de uitkomst.
Wervenbij rekent bij de afgesproken recruitmentcampagne geen aanvullende plaatsingsfee per aanname. Je betaalt voor de uitvoering en het afgesproken advertentiebudget. Extra werkzaamheden, een groter zoekgebied of aanvullende ondersteuning bespreken we vooraf. Een campagne garandeert geen aanname.
Goede mensen, rechtstreeks in dienst.
Bekijk wat onze campagne omvat en welk budget bij één of twee vacatures hoort.
Veelgestelde vragen.
Is een recruitmentfee altijd een percentage?
Nee. Een bureau kan ook een vast bedrag, een betaling per fase of een andere afspraak voorstellen. De offerte bepaalt de berekeningsbasis en wanneer je betaalt.
Is het verschil in de rekentool een gegarandeerde besparing?
Nee. De tool vergelijkt bedragen onder jouw gekozen uitgangspunten. De dienstverlening en het risico verschillen; een campagne biedt geen garantie op een aanname.
Betaal ik bij Wervenbij extra als ik twee mensen aanneem?
Niet alleen omdat er via dezelfde afgesproken campagne een extra aanname is. Uitbreiding naar andere functies, extra productie of extra campagnewerk kan wel een nieuwe afspraak vragen.
Wat zit er in je wervingsbudget?
Een voorstel vergelijken wordt makkelijker als je weet wat erin zit. Dit werkboek helpt je om kosten en werkzaamheden naast elkaar te zetten en de juiste vragen te stellen.
- Een vergelijkingstabel voor twee voorstellen
- Werkblad voor eigen tijd en taakverdeling
- Vragen over productie, media en opvolging
- Uitleg over kosten per reactie en gesprek
Nick
Dion
