Bereik nieuwe collega’s.
Neem rechtstreeks aan.

Video, advertenties en een korte sollicitatieroute voor jouw vacature. Zelf opvolgen of hulp bij het eerste contact: jij kiest.

Wat betaal je
voor je werving?

€45.000
20%
1 medewerker
Uitgangspunten

Bemiddeling: jaarsalaris × fee × aantal aannames. De 20% is een rekenvoorbeeld. Onze vanafprijzen: €2.490 voor één vacature inclusief €500 advertentiebudget, of €3.490 voor twee vacatures inclusief €1.000 advertentiebudget. Je betaalt voor de uitvoering, ook zonder aanname. Extra productie, locaties en opvolging bespreken we apart.

Bemiddeling
€9.000
Onze campagne vanaf
€2.490
Verschil in kosten€6.510

Indicatief, excl. btw. De dienstverlening verschilt. Een campagne garandeert geen aanname.

Wat wij regelen en
wat we van jou vragen

Van beeld tot sollicitatie.

  • Een concept en advertenties voor je vacature.
  • Filmen op de werkvloer, volgens het afgesproken opnameplan.
  • Een vacaturepresentatie en korte sollicitatieroute.
  • De campagne inrichten, volgen en bijsturen.
  • Iedere twee weken een resultatenupdate.

Het werk, de mensen en de keuze.

  • De functie, voorwaarden en noodzakelijke eisen aanleveren.
  • Collega’s en een locatie beschikbaar maken voor de opnames.
  • Feedback geven en de presentatie goedkeuren.
  • Sollicitanten spreken en bepalen wie je aanneemt.

Ook het eerste contact uitbesteden? Bespreek sollicitatieopvolging ↗

De Verwarmingsman

Een ervaren monteur vinden door het werk concreet te maken.

549vacatureweergaven
9sollicitaties ontvangen
1medewerker aangenomen

Kies je campagne.

1 vacature

Vanaf€2.490excl. btw

€1.990 uitvoering + €500 advertentiebudget

  • 1 vacaturevideo
  • Advertentievarianten met beeld en tekst
  • Eigen vacaturepresentatie en sollicitatieroute
  • 60 dagen campagnebeheer en bijsturing
  • Iedere twee weken een resultatenupdate
  • 60 dagen op WerkenbijFriesland bij passende Friese vacatures
  • Geen plaatsingsfee per aanname

2 vacatures

Vanaf€3.490excl. btw

€2.490 uitvoering + €1.000 advertentiebudget

Alles van één vacature, uitgebreid naar:

  • 2 vacaturevideo’s, één per functie
  • Eigen advertentievarianten voor elke vacature
  • 2 vacaturepresentaties met een eigen sollicitatieroute
  • €500 advertentiebudget per vacature
  • Beide campagnes 60 dagen in beheer
Hoe werkt de vanafprijs?

De vanafprijs gaat uit van één opnamemoment op één locatie. Bij twee vacatures maken we tijdens die opname een video per functie. De campagne loopt 60 dagen vanaf advertentielivegang.

Extra locaties, aanvullende productie en maatwerk kunnen meer kosten. Ook vraagt een moeilijk vervulbare vacature soms om meer advertentiebudget. Daarom beoordelen we vóór de start samen wat haalbaar is en spreken we het budget en de werkzaamheden af. Extra kosten ontstaan alleen na jouw akkoord.

Wat gebeurt er wanneer?

Eerst de vraag scherp.

We bespreken de functie, voorwaarden en je huidige werving. Je ontvangt een voorstel met aanpak, planning en kosten.

Van vacature naar opnameplan.

Jij levert de functie-informatie aan. Wij werken het concept en de vacature uit en plannen met jou de opnames.

De werkvloer in beeld.

We filmen het werk en je collega’s op de afgesproken locatie. Daarna maken we de video, advertenties en sollicitatieroute.

Na jouw akkoord gaan we live.

Je bekijkt het materiaal en geeft feedback. Wij testen de sollicitatieroute en starten de advertenties na jouw akkoord.

Volgen en bijsturen.

Wij volgen de campagne en geven iedere twee weken een update. Jij spreekt kandidaten; met jouw terugkoppeling sturen we bij.

Solliciteren binnen 1 minuut

Probeer de sollicitatieroute

Veelgestelde vragen.

Hoeveel advertentiebudget is inbegrepen?

Bij één vacature is €500 inbegrepen voor het gehele traject; bij twee vacatures €1.000. Dit zijn geen maandbedragen. Extra budget bespreken we vooraf.

Garanderen jullie een aanname?

Nee. We beoordelen vooraf de haalbaarheid en leggen doelen en eventuele resultaatafspraken vast in het voorstel. Jij bepaalt wie je uitnodigt en aanneemt.

Kan ik kandidaten zelf bellen?

Ja. Zelf opvolgen is de basis. We adviseren om nieuwe reacties op werkdagen snel persoonlijk te benaderen. Wil je hulp, dan bespreken we een aanvullende opvolgdienst.

Wat als de vacature eerder is vervuld?

Laat het ons direct weten, zodat we de campagne kunnen pauzeren en de vacature sluiten. Afspraken over resterend budget en de opdracht leggen we vooraf vast.

Werken jullie ook buiten Friesland?

Ja. De campagne en miniomgeving kunnen ook voor andere regio’s worden ingezet. De aanvullende plaatsing op WerkenbijFriesland is bedoeld voor passende Friese vacatures.

Wat doen jullie als de reacties tegenvallen?

We kijken waar het stokt: bereiken we de juiste mensen, klikken zij door en lukt reageren? Met jouw terugkoppeling beoordelen we ook of kandidaten aansluiten. We passen beelden, advertenties of de sollicitatieroute aan binnen de opdracht. De voortgang bespreken we in de tweewekelijkse update; bij een blokkade nemen we eerder contact op. Extra budget, nieuwe opnames of verlenging bespreken we vóór er extra kosten ontstaan.

Nick
Dion

Voor welke functie(s)
zoek je iemand?

Nick Adema
Persoonlijk contact
Nick AdemaJe hebt rechtstreeks contact met mij.

06 312 000 04nick@werkenbijfriesland.nlWhatsApp